#praca_w_sklepie_spożywczym
#Warszawska_róg_Szerokiej_Tomaszów_Mazowiecki
OFERTA ARCHIWALNA Dzień dobry, |
w związku ze zbliżającym się okresem emerytalnym
obecnych Członkiń Zespołu Obsługi Sklepu MAG,
zatrudnimy Panie Ekspedientki / Panów Ekspedientów
na umowę o pracę.
Oczekujemy:
1. Aktualnej książeczki zdrowia;
2. Umiejętności obsługiwania kasy fiskalnej;
3. Dyspozycyjności w weekendy (dwa razy w miesiącu);
4. Umiejętności sprzedażowych związanych z pracą w trudnym, konkurencyjnym sprzedażowo otoczeniu. W bliskiej odległości od naszego Sklepu istnieją dwa markety, teraz o Klienta należy zabiegać od momentu przekroczenia przez Niego / Ją progu Sklepu:
- oceny potrzeb Klienta za pomocą pytań. Bardziej "na co ma Pani / Pan
ochotę?" niż tylko "słucham?"
- prezentowania w sposób płynny oferty produktów w celu maksymalizacji ich sprzedaży (dodatkowe pytania a tuż po odpowiedzi - oferty dla Klienta);
- proponowania dodatkowych produktów poza tymi o które poprosił sam Klient.
Inicjatywa Ekspedientki jest tutaj podstawą;
- obsługi w życzliwy, ponad przeciętnie kulturalny sposób (powitanie i pożegnanie Klienta/ki
- jako podstawa każdego kontaktu z Klientem);
Kładziemy duży nacisk na jakość obsługi w Sklepie.
Monitorujemy ją za pomocą analizy nagrań z kamer sklepowych, zgłoszeń przez formularz kontaktowy na niniejszej stronie internetowej, jak również zgłoszeń telefonicznych. Od lat mimo obecności marketów mamy grupę lojalnych Klientek i Klientów. Poszerzanie ich grona jest naszym głównym celem.
5. Referencje od poprzedniego pracodawcy
(mogą być ustne - przez telefon. Do zwolnienia nie mogło
dojść z powodów dyscyplinarnych);
6. Doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym o podobnej wielkości,
będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
1. Umowę o pracę. Co za tym idzie wszystkie benefity wynikające
z takiego charakteru zatrudnienia.
Między innymi:
- prawo do urlopu,
- ubezpieczenie zdrowotne,
- odprowadzanie składek na emeryturę;
2. Stabline zatrudnienie.
Instniejemy i zatrudniamy ponad 30 lat.
Sprawdzone Panie Ekspedientki pracują u nas od ponad 15 lat.
3. Pracę w klimatyzowanym i ogrzewanym
zimą pomieszczeniu (co nie jest regułą obecnie w Tomaszowie,)
4. Pracę nieobciążającą fizycznie.
Żadnego przeciągania palet, żadnej pracy na wysokości itd.
5. Codzienną pomoc Uczenniów i Uczennic zatrudnionych w Sklepie w ramach trzyletnich praktyk.
Po zakończeniu Ich praktyk, przyjmujemy kolejne Uczennice. Od kilku lat jesteśmy zadowoleni z tej współpracy.
6. Pracę w dzień. W trybie zmianowym.
Wymiennie w godzinach 6-14 i 14-22.
7. Szkolenia z umiejętności wymaganych i przydatnych w każdym tego typu sklepie;
8. Nabycie tzw. umiejętności miękkich: interpersonalnych (międzyludzkich), zdolności,
sprzyjających przekonywaniu, wywieraniu wpływu. Kwalifikacje
coraz bardziej pożądane na trudnym rynku pracy. My tego uczymy.
9. Pracę w bezpiecznym miejscu.
Obiekt obserwowany jest przez
dwa systemy kamer:
- kamery miejskie,
- kamery sklepowe
Dodatkowo obiekt monitoriowany jest przez system firmy ochroniarskiej.
Przyjazd grupy interwencyjnej w przeciągu 5 minut. Zwykle przed
policyjnym patrolem. Żadnych awantur, żadnych scysji z klientami pod wpływem
alkoholu czy niezrównoważonymi psychicznie.
10. Pracę w dogodnej lokalizacji - nasz Sklep jest na trasie 8 popularnych linii
komunikacji miejskiej. Przystanki w odleglości 30 i 10 metrów od Sklepu.
Dla osób spoza Tomaszowa: przy Sklepie, przy ul.: "Grota" Roweckiego jest przystanek PKS.
Na zapleczu Sklepu można przechowywać rower.
11. Bezpośredni kontakt z właścicielką Sklepu w zakresie
odpowiedzialności, spraw życiowych itd. Jesteśmy małą Firmą
z ludzkim podejściem do Pracownika.
12. Wysoka, odmienna od marketowych, kultura w relacjach pracodawca - pracownik i wewnątrz zespołu. Szacunek dla Pracownika i wsparcie.
Proces rekrutacyjny:
Rekrutacja jest dwuetapowa i polega na:
1. Rozmowie przez telefon.
Podczas pierwszego etapu poprosimy Państwa
o numer telefonu do ostatniego pracodawcy (weryfikowalna
firma, jeśli mniej znana w Tomaszowie, której dane - NIP, REGON
są w Internecie)
2.Rozmowie kwalifikacyjnej w miejscu pracy.
Podczas tego spotkania poprosimy o CV (w formie papierowej),
i okazanie aktualnej książeczki zdrowia.
Poszukujemy Pań Ekspedientek na dłużej, dlatego skrupulatnie
potwierdzamy przekazane przez Państwa informacje.
W Curriculum Vitae prosimy zamieścić, wymaganą prawem, poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
Numer telefonu komórkowego przeznaczonego na rekurutacje:
888 914 333
Można telefonować całą dobę. Jest to poczta głosowa. Na bieżąco odsłuchujemy
zgłoszenia i kontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami.
Prosimy nie wysyłać SMSów, nie odpowiadamy na nie i nie korzystanie
w tej sprawie z innych numerów telefonów.
Serdecznie zapraszamy :-)
